zapraszamy na bezpłatne szkolenie ppk
dla pracodawców zatrudniających 50-249 osób

Pracownicze Plany Kapitałowe czyli Pomagamy Pracodawcom Kompleksowo, wdrożenie i funkcjonowanie

Robert Juszczak Regionalny Dyrektor ds. Wdrażania i Rozwoju Planów Emerytalnych Esaliens TFI

Program:

10.00 – 10.45   Kluczowe obowiązki pracodawców w ramach PPK i sposoby ich wdrożenia - zagadnienia prawne.

10.45 – 11.00   Przerwa kawowa

11.00 – 11.45   Poszczególne etapy wdrożenia PPK i ich harmonogram- kompleksowa obsługa przez instytucję finansową.

11.45 – 12.00   Przerwa kawowa

12.00 – 12.45   Jak szybko i bez problemu wdrożyć PPK – praktyczne wskazówki i dotychczasowe doświadczenia.

12.45 – 13.00   Podsumowanie i dyskusja

Na szkoleniu dowiesz się:

• Na co zwrócić uwagę przy wyborze zarządzającego: Warunki umowy i obowiązki pracodawcy. Umowa o zarządzanie i prowadzenie. Kluczowe decyzje na start oraz możliwość zmiany zarządzającego w czasie.
• Jakie obowiązki informacyjne i dokumentacyjne ciążą na firmie: Otrzymasz odpowiedzi na nurtujące pytania.
• Jak naliczać wpłaty do PPK: Za kogo? Terminy. Zmiany składki. Zwolnienia. Obowiązki pracodawcy i sankcje.
• Jak rozwiązać problemy związane z systemami finansowo płacowymi. Omówimy system raportowania do organu nadzoru, instytucji finansowej, pracowników, jak powinny wyglądać wzory dokumentów do stosowania w firmie. Jak utworzyć całą dokumentację PPK.
• Jak prawidłowo opodatkować składki PPK oraz jak uwzględnić składkę w kosztach uzyskania przychodów. Omówimy podatek od zysków kapitałowych oraz podatek od spadków i darowizn.
• Jak wypełnić obowiązki związanie z zatrudnieniem nowego pracownika. Gotowe formularze i pomoc we wdrożeniu.
• Jak ustrzec się sankcji karnych i naliczenia kar za błędy we wdrożeniu PPK.
• Poznasz najlepsze praktyki i politykę PPK w firmie: Jak powinny wyglądać wewnętrzne regulaminy, proces obsługi u Pracodawcy, zakres czynności, zmiany w regulaminach pracy, Polityka informacyjna o PPK w stosunku do pracowników. Jakie zostały przygotowane sankcje prawne oraz uprawienia min. PIP w tym zakresie.