Pracowniczy Program Oszczędnościowy (PPO)

Pracowniczy Program Oszczędnościowy polega na nabywaniu jednostek uczestnictwa w wybranych funduszach ESALIENS. Składki do programu mogą być finansowane wyłącznie przez pracodawcę lub przy współudziale pracownika. ESALIENS wspólnie z pracodawcą określa możliwości inwestycyjne dostępne dla pracowników.

Oferty tworzone są indywidualnie dla każdego klienta. W czasie trwania programu oferujemy kompetentną i aktywną pomoc. Zapewniamy regularny dostęp do informacji o wypracowanych przez fundusze wynikach. Służymy wsparciem przy wprowadzaniu modyfikacji i rozwijaniu programu. Chętnie dzielimy się wiedzą z naszymi klientami, którym udostępniamy raporty i opracowania dotyczące programów oszczędnościowych w zakładach pracy.

Organizujemy nieodpłatne szkolenia dla osób obsługujących PPO i pomagamy w budowaniu strategii komunikacji na temat programu wewnątrz organizacji. Aktywnie angażujemy się w efektywne funkcjonowanie naszych usług.

Warunki wpłat oraz sposób dysponowania środkami przez pracownika określane są przez pracodawcę w regulaminie programu. Wpłaty wliczają się w wynagrodzenie uczestnika, podlegają one zatem podatkowi dochodowemu oraz obowiązkowym składkom na ubezpieczenie społeczne.

ESALIENS ma najdłuższe doświadczenie w Polsce w prowadzeniu i zarządzaniu grupowymi programami emerytalnymi w ramach III filara systemu emerytalnego. Zarządzamy najdłużej działającym pracowniczym programem emerytalnym i jesteśmy jednym z liderów tego rynku w kraju. Obsługujemy firmy z wielu sektorów gospodarki m.in. z branży finansowej, paliwowej, energetycznej czy handlu detalicznego.